Seus funcionários confiam em você?

A base fundamental para a vida é a confiança. Se as pessoas não têm confiança, elas nem sequer se levantam de manhã. Pense sobre isso. Seus empregados confiam no chão que vai segurá-los quando eles saem da cama. Eles confiam que vão chegar em segurança até o trabalho. E, finalmente, eles confiam em você e na liderança de sua empresa. Ou não?

Se você quer que sua empresa alcance o sucesso, você precisa trabalhar com pessoas que você possa confiar e que confiam em você. Escolher pessoas em quem você confia é fácil, você pode seguir seus instintos. Mas como você vai escolher pessoas que confiam em você? É impossível saber o que o outro pensa, mas você pode prestar atenção em pequenos detalhes que provavelmente facilitarão sua escolha. Confira algumas dicas!

1) Confiança – A confiança é baseada na reciprocidade. Confiança gera confiança. Se você pode confiar neles, as chances de que eles podem confiar em você são maiores. Você acredita neles quando eles falam? Eles são os mesmos dentro e fora do local do trabalho? Você consegue se ver dizendo-lhes um segredo? Se assim for, eles provavelmente sentem o mesmo por você.

2) Detalhes – Será que seus funcionários confiariam pequenas coisas a você? Se a resposta for sim, provavelmente eles confiariam coisas maiores também. Nós estamos dispostos a confiar às pessoas detalhes de nossas vidas, especialmente se nós sabemos que a pessoa não vai contar aos outros.

3) Histórias pessoais – A parte mais vulnerável de uma pessoa é a sua vida pessoal. Se seus funcionários compartilham suas histórias pessoais (mesmo que pouca coisa), você pode garantir que eles confiam em você. As pessoas só compartilham sua vida pessoal com aqueles que confiam.

4) Insubstituível – Será que eles lhe emprestariam coisas que não podem ser substituídas? Com um CD autografado ou outro objeto único. Algo de crédito que não pode ser substituído é uma grande demonstração de confiança

5) Será que eles confiam nos outros? – As pessoas possuem diferentes graus de confiança. Algumas pessoas são naturalmente mais confiantes que outras. Então, se seus empregados claramente confiam um nos outro, eles provavelmente confiam em você,também.

Ter funcionários que confiam em você e nos dirigentes de sua empresa é fundamental para o sucesso. Encontre pessoas que confiam em você, e que você possa confiar, e a base de sua empresa será forte! Talvez a chave mais importante para determinar se os funcionários confiam em você, é simplesmente saber isso. As pessoas confiam em quem são confiáveis. Assim, a pergunta volta para você. Você é confiável?

Adaptado do portal www.toiletpaperentrepreneur.com